New Delhi, 31 जुलाई . भारत के औपचारिक क्षेत्र में जून में रोजगार सृजन स्थिर रहा और मई में हुई मजबूत वृद्धि के बाद नौकरियों की पोस्टिंग में मामूली 0.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई.
इंडीड हायरिंग लैब ने एक रिपोर्ट में कहा है कि सालाना आधार पर 4.8 प्रतिशत की गिरावट के बावजूद, नौकरियों की पोस्टिंग अभी भी कोरोना-पूर्व के स्तर से 80 प्रतिशत अधिक है, जो औपचारिक नियुक्ति गतिविधि की मजबूती को दर्शाता है.
रिपोर्ट के अनुसार, कुछ नियोक्ताओं द्वारा ऑफिस रूटीन में लौटने के प्रयासों के बावजूद, ‘रिमोट वर्क’ नौकरी चाहने वालों की रुचि को आकर्षित कर रहा है.
जून में, 8.7 प्रतिशत नौकरी पोस्टिंग में जॉब डिस्क्रिप्शन में ‘वर्क फ्रॉम होम’ या ‘हाइब्रिड वर्क’ जैसे कीवर्ड शामिल थे.
रिपोर्ट में कहा गया है कि पिछले वर्ष की तुलना में इसमें 1 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, लेकिन यह 2020 के अपने पीक 11.3 प्रतिशत से काफी नीचे है.
शहरी क्षेत्रों में लंबी यात्राओं, ग्रामीण क्षेत्रों से शहरी या वैश्विक नौकरियों तक बढ़ती पहुंच और बेहतर डिजिटल इंफ्रास्ट्रक्चर के कारण रिमोट वर्क आकर्षक बना हुआ है, जिसे वैश्विक महामारी ने तेजी से बढ़ावा दिया है.
इंडीड के एशिया-प्रशांत क्षेत्र के वरिष्ठ अर्थशास्त्री कैलम पिकरिंग ने कहा, “हर महीने, भारतीय कार्यबल धीरे-धीरे अधिक औपचारिक कार्य व्यवस्थाओं की ओर बढ़ रहा है.”
उन्होंने आगे कहा कि जैसे-जैसे देश में बदलाव आ रहा है, औपचारिक क्षेत्र में रोजगार सृजन देश भर में समग्र रोजगार वृद्धि से आगे निकल जाएगा, यह एक ऐसा रुझान है जो हम पिछले कुछ वर्षों से लगातार देख रहे हैं.
पिछले तीन महीनों में लगभग सभी प्रमुख व्यावसायिक श्रेणियों में नौकरी की पोस्टिंग में वृद्धि हुई है.
रिपोर्ट में कहा गया है, “कृषि और वानिकी में सबसे अधिक वृद्धि हुई, जो 59 प्रतिशत बढ़ी, इसके बाद 44 प्रतिशत से अधिक वृद्धि के साथ पशु चिकित्सा, 36 प्रतिशत वृद्धि के साथ चिकित्सा और 34 प्रतिशत वृद्धि के साथ सौंदर्य एवं कल्याण का स्थान रहा.
पिछले तीन महीनों में कम्युनिटी एंड सोशल सर्विस और फार्मेसी रोल दो क्षेत्रों में नौकरियों की संख्या में गिरावट आई, इन क्षेत्रों में यह गिरावट क्रमश: 8.5 प्रतिशत और 6.8 प्रतिशत रही.
रिपोर्ट के अनुसार, भारत का श्रम बाजार अभी भी बड़ा और जटिल बना हुआ है और औपचारिक क्षेत्र देश के उच्च-उत्पादकता वाले रोजगार की ओर बदलाव को दर्शाता है.
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एसकेटी/
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